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Actividades formativas de inducción de nuevos empleados de Fonrich

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Con el fin de ayudar a los nuevos empleados a completar rápidamente sus cambios de rol y acelerar su integración en la atmósfera vigorosa del desarrollo comercial de la empresa, en la tarde del 9 de noviembre se llevó a cabo la capacitación de inducción de nuevos empleados de Fonrich en la sala de conferencias de la empresa.Para mejorar el efecto de esta capacitación, Zhang Yong, gerente general de Fonrich, brindó conferencias personalmente para ayudar a los nuevos empleados a profundizar su comprensión de la empresa, familiarizarse con las reglas y regulaciones lo antes posible y al mismo tiempo hacer el contenido de la formación más sustancial y eficaz.

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El Sr. Zhang presentó la historia de desarrollo de la empresa, la cultura corporativa, la estrategia de la empresa y la situación actual y los desafíos a los nuevos empleados, y brindó orientación y sugerencias sobre las ideas y conceptos de trabajo de los nuevos empleados.

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Para que los nuevos empleados sientan el cuidado y la calidez de la empresa, se realizará una fiesta de té en la empresa después de la sesión de capacitación.El contenido de la fiesta del té fue rico y el ambiente cálido, lo que profundizó aún más la amistad entre los nuevos empleados y permitió que los nuevos empleados se integraran más rápidamente a la familia Fonrich.

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A través de esta capacitación, los nuevos empleados tienen una comprensión más profunda de la tecnología de nueva energía de Fonrich (Shanghái).En el próximo trabajo, debemos practicar el espíritu de perseverancia y búsqueda de la excelencia de la empresa, y promover aún más la cultura corporativa de la empresa.


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